La reprise après bébé…. c’est aussi dur qu’on le dit

C’est l’histoire d’une reprise de boulot. Après un congé maternité. En langage de l’entreprise ça veut dire après la trahison ultime. Je veux bien admettre que les circonstances n’étaient pas les meilleures : embauche au 2 janvier sur une création de poste, test pipi positif le 28 janvier, annonce au beau milieu de ma période d’essai. OK, ça a été un peu embêtant pour mon patron, qui a du expliquer à son propre supérieur qu’il avait recruté une pondeuse. Une opportuniste qui a fait exprès de se faire mettre en cloque une fois le CDI signé. Mwouhahaha. Bref.

Après 6 mois de congé, la jeune, jolie (bah quoi ?) et motivée salariée reprend le chemin de son bureau avec entrain. Oui, parce que la jeune, jolie et motivée salariée avait vraiment envie de retourner travailler. C’est un autre sujet, un autre débat, mais rester à la maison avec bébé ne lui convenait pas vraiment, c’est donc avec plaisir qu’elle retournait s’aérer les cheveux et le cerveau.

Sauf qu’elle n’est pas bête, et qu’elle savait bien que ça ne serait pas de tout repos. Que l’accueil risquerait d’être plutôt froid.

Et bien elle n’a pas été déçue la jeune, jolie et motivée salariée ! Pour être froid, l’accueil !! Un sacré blizzard ! Heureusement qu’elle était armée des bonnes ondes de tous ses amis (#love).

Ça commence par un chef qui dit pas bonjour (« tiens, t’es là ? Je pensais pas que tu serais là ! » ????). Et qui annonce, presque fièrement, qu’il n’a rien préparé pour son retour, et que de toute façon aujourd’hui il est débordé il a pas le temps de la recevoir. Merci, ravi de te retrouver moi aussi… Lesson one : ignorer la traitresse.

Ça continue par un bureau sans ordinateur. Personne ne sait où il est. Personne n’a été prévenu qu’il allait être utile dans ce bureau déserté depuis siiiii longtemps. Et donc une jeune jolie et motivée salariée qui se retrouve à errer dans les couloirs (à claquer des bises à ses collègues !) sans pouvoir rien faire. Lesson two : humilier la honteuse.

Enfin, un joli petit mail arrive dans l’après-midi (non non, ne crois pas que la jeune, jolie et motivée salariée a retrouvé son poste de travail, non… Elle a juste son blackberry, qu’elle a consulté tous les jours pendant tout son congé maternité (motivée on a dit !)). Un mail qui l’informe qu’elle sera « convoquée » le lendemain dans le cadre d’ « une enquête interne ». Lesson three : destabiliser l’insolente.

On peut rajouter à ça un détail, pas grand-chose hein, mais qui veut tout dire. Une histoire de séminaire d’équipe, où le chef a interdit que la jeune, jolie et motivée salariée soit invitée.  Lesson four : punir l’ingrate.

Et il se croit fort le chef. Ah ah ah AH AH !

Y’a juste un souci. On a dit que la salariée était motivée! Si si, presque coute que coute. Le couteau entre les dents si il faut, mais elle aime son travail, et elle entend bien le faire ! Elle a pas envie de faire du militantisme, mais franchement, ON EST EN 2014 LES MECS, Z’EN AVEZ PAS RAS LE BOL DE FAIRE CHIER LES FEMMES A CAUSE DES GROSSESSES ????

Et la jeune, jolie et motivée salariée a une chance infinie, c’est d’être entourée et soutenue par ses collègues. Des collègues qui lui souhaitent la bienvenue, à coup de mails et de coups de fils plus qu’éloquents. Des collègues qui prennent son parti, en refusant de participer au séminaire par solidarité. Des collègues qu’elle adore. Et alors la jeune et jolie salariée se souvient pourquoi elle est aussi motivée.